澳大利亚移民流程（澳大利亚雇主担保移民有哪些？）

1、移民澳大利亚简单的方式有哪些？

从移民配额可以看出，最多的名额分配给了技术移民，该类别在 2020-21 年总共有 79,600 个移民名额。澳大利亚需要能够为经济做出贡献的技术移民，毕竟技术移民带来了高学历和更高的就业潜力，这有望为经济做出更好的贡献。

1、独立技术签证（子类 189）

在提交此类别下的申请之前，必须通过 SkillSelect 提交意向书。这可以在澳大利亚境内或境外进行。申请仅限受邀者，为此应该符合如下条件：

1）拥有澳大利亚技术职业列表中提名职业的经验；

2）获得该职业指定机构的技能评估报告；

3）提交意向书；

4）45岁以下；

5）满足一般技术移民的基本要求；

6）EOI打分至少获得 65 分；

7）满足健康和品格要求。

2、技术提名签证（子类 190）

如果由澳大利亚州或领地提名，则有资格获得此签证。此签证的特权与技术独立签证（子类别 189）相同。申请要求相似，但是应该具有技术职业清单上指定职业的经验。

3、技术工作区域（临时）子类 491 签证

该签证已取代子类 489 签证作为获得 PR 签证的途径。持有此签证的技术工人及其家属必须在指定的偏远地区生活、工作和学习5年。三年后，将有资格获得永久居民签证。资格要求与其他技术提名计划相同。

4、全球人才计划

政府还推出了一项全球人才独立签证计划 (GTI)，以帮助填补澳大利亚的科技人才短缺问题。GTI 旨在吸引科技工作者并鼓励该国着眼于未来的行业的创新。有计划扩大 GTS 签证以提供永久居留选择，以吸引聪明和技术移民在该国定居并为经济做出贡献。

5、雇主担保移民

考虑到雇主担保移民计划下的 22,000 个名额，尝试 PR 签证可能是最好的选择之一。该计划旨在通过将空缺与具有必要技能和经验的移民相匹配来填补澳大利亚劳动力市场的技能短缺。

6、商业创新和投资计划

澳大利亚商务签证计划帮助企业主、高级管理人员和投资者出于商业目的来到这里并在澳大利亚发展新的或现有的企业。这也可以是获得永久居留权的途径。

可以看出，获得澳大利亚PR的方式和途径是很多的，有些政策的条件要求并不高，对于申请者而言，选择最适合的方式往往才是最重要的。

2、澳大利亚的托儿服务要多少钱？

一般而言，6个月到1岁半的孩子会分到BABY ROOM；1岁半到2岁半的孩子分到TODDLER ROOM；3岁到4岁的孩子分到PRE-KINDY ROOM；4岁以上分到KINDY ROOM。每个托儿所有不同年龄划分。

与国内一样，澳洲幼儿园也分公立和私立两类。公立幼儿园的费用较为便宜但开放时间较短。例如，同属悉尼市中心范围内的幼儿园，私立的费用一般在每天110-130澳币之间，而公立的则在80-90澳币之间。市中心以外各区公立幼儿园费用每天50-60澳币，私立则在80-95澳币之间。当然托儿服务的价格根据地理位置、环境等原因有部分差异。

由于幼儿园的费用高昂，澳洲的许多孩子都选择每周去上两天或者三天，其余时间在家由家长照顾，或者不上幼儿园。因此，澳洲的家长在孩子上小学之前选择不工作或者一周两、三天的兼职工作非常多。

移民提醒，移民澳洲的父母若要给孩子报名幼儿园或托儿所，需要打电话或亲自去幼儿园联系。还需要提供签证或来澳大利亚的入境文件、孩子的出生日期的证明、以及孩子以前的教育有关的任何文件（包括成绩单）。可能还需要出示免疫文件。

3、澳大利亚移民工作常识

　　作为移民，您在澳大利亚工作的能力将取决于签证的性质以及是否授予您在澳大利亚工作的权利。工作签证通常根据特定国家/地区要求的技能进行监管，澳大利亚也不例外。政府的官方网站定期更新。您申请的签证种类还取决于您需要永久性工作还是临时性工作。下面我们就来具体了解以下澳大利亚移民如何在当地找工作。

　　如果您是澳大利亚公民，来自新西兰或具有永久居留权，那么您将在澳大利亚拥有充分的工作权利。如果您来自其他地方并且还没有居住权，则需要签证;并非所有签证都具有工作权利。您的雇主将需要定期进行签证检查。工作签证的范围从技术移民签证到商业投资签证，以及各种类别的其他签证。

　　你可以向一家澳大利亚公司申请赞助。据说，与永久技术签证相比，公司更喜欢临时技术签证，因为临时许可证持有者的风险因素更低。面试时问一问你的雇主是否愿意在你任职两年后赞助你。一些外籍人士还利用工作假期签证作为永久担保的垫脚石。

　　如果您抵达澳大利亚后没有安排工作，请注意，移民很少获得社会保障金，并且仅限于该国居民。您可能有资格在新来港定居人士等候期(NARWP)到来后的四年内。

　　1、澳大利亚需要什么技能?

　　在澳大利亚网站的政府名单技能短缺和签证都可以覆盖这些地区。这将显示您是否符合技能职业列表中的特定职业资格。

　　2、典型的工作时间和年度假期有哪些?

　　通常，您将被期望每周工作38个小时以从事全职工作：从星期一至星期五每天7.6-8个小时。超出此范围的工作时间将支付加班费。

　　传统工作时间通常是上午9点至下午5点。

　　大多数全职工人每工作12个月可享有四周带薪年假。

　　兼职雇员将有权按比例获得四周的年假。

　　您有权休假的时间取决于您的合同工时。

　　如果您是轮班工人，那么您可能有权休五周的年假，但请向您的雇主查询：这是一个建议，而不是一个要求。