据法国国家统计及经济研究所预计,2050年法国60岁以上人口与20-59岁人口的比率将达到颇为惊人的7:10。

在公关政策方面,除了加强资金补贴,法国政府试图引导社会形成“预防是养老政策的关键”的共识。据报道,不同于德国和英国, 法国养老床位占用率一直以来都保持高位,而这很可能得益于法国养老领域严格的许可审批程序。
下文提到的一些法国企业为失能或半失能老人提供了医养结合解决方案:它们不仅开设医护型养老院、有独立生活能力老人的集体公寓,也全方位涉足养老产业链的各个环节、研发多类居家养老服务。
例如,法国Korian集团是欧洲最大的养老院经营机构,在全欧洲(法国、德国、意大利、比利时)共拥有715所养老院(其中超过600所医护型养老院)、72000个床位。
另外,法国第二大私营养老机构欧葆庭(ORPEA)在法国拥有357家养老院、33122张床位。2013年,欧葆庭就已入驻中国,先后在上海和南京建立子公司。此次马克龙访华期间,欧葆庭还宣布在华建养老院。
对中国养老市场进行考察后,欧葆庭创始人让-克洛德·马里安认为中国现有养老机构整体可分为两大类:1. 70%左右的养老机构属于公立养老院,更适合未丧失自理能力的非高龄老人;2. 主要为富有的老年人群体打造的高档“养老村”。在马里安看来,该集团的主要优势填补养老市场的巨大空白,为中国失能老人提供更完善的长期医护服务。
目前进军北上广的多慰(Domus Vi)公司在法也拥有了318家医护型养老院,并提供综合护理和居家养老服务。
(2)、法国护照优势1、对申请者条件要求极低,不需要满足居住条件,可以在国际上多个国家和地区自由出行、读书和工作,停留的时间也会比较长。
2、该国的教育资源现金,而且师资力量比较强大,可以为孩子提供更好的学习保证。
3、审批更为快速,基本上半年时间就可以拿到护照。
4、该国家的各项福利保障相对比较健全,生活压力更小,幸福感更强。
(3)、法国技术移民对资产的要求为吸引高端移民,法国政府公布新移民政策:自9月5日起,在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以向各法国领事机构申请《优秀人才居留证》,从而在法国从事与职业计划相关的工作
据法国驻华大使苏和介绍,这项政策的主要目的是促进中法两国优秀青年的交流,因而这项新移民政策的主要对象为“想要到法国执行一项明确具体的职业计划的年轻人”。
对象主要包括三种类型
1.想要到法国进一步进行研究工作的高水平的学生或者专家学者;
2.想要到法国成立企业、并对此有具体规划的企业家,其企业规模不一定很大,但要为法国创造至少两个就业机会;
3.艺术或运动领域的人才,包括想要到法国搞艺术活动的艺术家,或者是到法国长时间接受运动训练的运动员。
和传统居留证不同的是,这项“优秀人才居留证”发放的决定权并不在法国移民部,而是由法国各领事机构直接决定。此举不仅避开了繁冗、复杂的申请手续,成功申请者还可以一次性地获得在法三年的居留证,并可在三年之后续延一次,实际上等于是发放了六年在法国的居留权。而根据法国的移民程序,在法居住满五年者,可以申请十年长居,此后可以申请法国绿卡。
而比起工作签证条件更为优越的是,这些“优秀人才居留证”持有者的家属,亦可以不受法国家庭团聚程序的限制,他们可以获得私人及家庭生活居留,并可以在法国工作。
除此之外,这项新移民计划同样适合在法国出差或工作的中国企业的员工。即日起,中国企业可以主动与法国使馆取得联系,并说明在接下来的几年中,希望派驻多少名员工去法国工作,而使馆也将开始受理这方面的情况。
法国移民部对中国的专业人才、大学以及企业有高度的评价。过去法国移民部比较重视美国等发达国家,但现在诸如中国、印度、巴西、俄罗斯这样的国家也在他们的重点发展之列。在新移民政策执行时,法国所倾向的专业仍会是数学、生物学、植物学、计算机、人力资源、会计等。